Onze projecten

Neem contact op met C2

C2 Engineers Midden

Darwinstraat 1
6718 XR Ede

0318 253 500

C2 Akertech Zuid

Bruistensingel 120
5232 AC ’s-Hertogenbosch

088 040 56 00

C2 Engineers Noord

Nobelstraat 18
3846 CG Harderwijk

088 786 85 85

MVO

KVK nr. 78392438

BTW nr. NL861373029B01

Powered by Dutchmen.dev

© 2024 C2 Engineers

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

C2 Engineers wil op een maatschappelijk verantwoorde manier ondernemen. Dit betekent dat wij bij al onze bedrijfactiviteiten naar een balans zoeken in de milieu , sociale en economische gevolgen van onze activiteiten.

Wij hebben aandacht voor het milieu en onze wereld. Een wereld waar we zuinig op willen zijn en die we graag zo goed mogelijk doorgeven aan de volgende generatie. Om hiervoor ‘de goede dingen’ te blijven doen en de aandacht vast te houden, maken wij gebruik van de CO2-prestatieladder, een systeem dat met behulp van het streven naar de reductie van Co2 -uitstoot een indruk geeft van de gevolgen van onze activiteiten ten aanzien van het milieu en daarmee het voortbestaan van onze wereld.

Wij hebben aandacht voor menswaardige omstandigheden. Iedereen heeft recht op werk en gelijke arbeidskansen. In onze directe omgeving dragen wij hieraan bij door als ‘erkend leerbedrijf’ actief betrokken te zijn bij de opleiding van mensen, in de vorm van stage- en afstudeerplekken, en door gastlessen te verzorgen op de diverse onderwijscentrum. Daarnaast zijn wij alert bij de aanname van personeel op het bieden van mogelijkheden voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Uiteraard willen wij een financieel goed en gezond bedrijf zijn. Een bedrijf waar de klanten op kunnen vertrouwen. Dit betekent dat de klant weet dat hij uniformiteit en continuïteit in de aanpak mag verwachten. Onze werkwijze is daarom opgetekend in ons kwaliteit&milieu- handboek. Het beschreven kwaliteitssysteem is ISO- 9001-2015 gecertificeerd.

Erkend leerbedrijf

Wij wiillen graag een bijdrage leveren aan het opleiden van nieuwe vakgenoten.

C2 Engineers heeft met regelmaat ruimte voor stagiares of afstudeerders. Dit kunnen MBO-ers of HBO-ers zijn die van de opleiding een aantal competenties meekrijgen waarin zij zich verder moeten ontwikkelen. Voorafgaand aan de stage of afstudeerperiode worden hierover afspraken gemaakt.

Elke staigare of afstudeerder krijgt een begeleider toegewezen. De stagiare of afstudeerder werkt zo veel als mogelijk zelfstandig aan werkzaamheden. De begeleider is vraagbaak en controleert het werk van de stagiare/afstudeerder.

Naast stage en afstuderen verzorgen wij gastlessen op de diverse MBO en HBO opleidingen. Zo worden onder andere lessen in projectmatig werken en assetmanagement gegeven. Een bijzondere mogelijkheid is een bezoek met de klas of in een ander groepsverband aan het IKN in Harderwijk waar veel geleerd kan worden over innovatieve ontwikkelingen, duurzaamheid en klimaatadaptie in de branche.

Voor stage, afstuderen, gastlessen of een bezoek aan het IKN kunt u contact opnemen met: Tom Nagtegaal, 06-23478203

ISO 9001 & ISO 14001

Wij zeggen wat we doen en doen wat wij zeggen!

Onze werkwijze is opgetekend in ons Kwaliteits, arbo en milieu handboek wat is geauditeerd voor de NEN-EN-ISO9001:2015 en NEN-EN-ISO14001:2105. Elke medewerker wordt bij indiensttreding bekend gesteld met ons kwaliteitssysteem. Op diverse momenten in het jaar worden er audits gehouden om te kijken of we wel conform de beschreven werkwijze blijven werken of dat er een verbetering aan het kwaliteitssysteem kan worden doorgevoerd.

Met regelmaat worden er ook verbeterpunten aangedragen die leiden tot aanpassingen van het kwaliteitssysteem. Wij streven er naar onze aanpak ‘up to date’ te houden conform de plan-do-check-act methode.

Download hier ons ISO9001 certificaat
Download hier ons ISO14001 certificaat

CO2 prestatieladder C2 Midden Engineers

Wij willen deze wereld goed achterlaten voor de volgende generaties.

C2 Engineers Midden werkt aan de ‘optimale’ buitenruimte. Ontwerpen en uitwerkingen waar ook de volgende generaties van kunnen genieten. Wij willen dat ook onze werkzaamheden zo min mogelijke nadelige invloeden op het milieu uitoefenen. Hiervoor hebben wij een plan van aanpak opgesteld.

In het CO²-managementsysteem is opgetekend hoe wij onze energiebehoefte monitoren, opvolgen en continu verbeteren volgens de plan-do-check-act-strategie.

Wij meten met regelmaat onze CO² uitstoot aan de hand van onze werkwijze en productiemiddelen wat resulteert in een CO² footprint We streven er naar deze uitstoot zo min mogelijk te laten zijn. Ook proberen wij de andere deelnemers in de keten te activeren de CO² uitstoot te beperken. Wij hebben onze CO² prestatie laten controleren en certificeren op basis van de CO² prestatieladder door certificeringsinstantie KIWA.

Om alle betrokkenen zo goed als mogelijk op de hoogte te stellen van de doelstellingen, de voortgang, en de verwachtingen die wij naar elkaar hebben is een uitgebreid communicatieplan opgesteld.
De komende jaren (2024-2026) verwachten wij de volgende kwantitatieve CO²-reductie te bereiken

In Scope 1: 18% in 2024, 2% in 2025 en 2% in 2026.
In Scope 2: 45% in 2024, 2,5% in 2025 en 2% in 2026.

Deze kwantitatieve reductiedoelstellingen zijn gebaseerd op ons referentiejaar 2023 en de beoogde reductiemaatregelen.

Download hier het recentste Energie Management Actieplan

Wij volgen de richtlijnen en adviezen van de Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden & Ondernemen (SKAO).

Voor meer informatie over onze CO² prestatieladder kunt u ons bereiken op het volgende nummer: 0318-253500.

Download hier ons meest recente CO2-Presentatieladder certificaat

Footprint 2021 Q1+Q2 Cicom & Copier

Footprint 2021 Cicom & Copier

Footprint 2022 Q1+Q2 C2 Engineers

Footprint 2022 Q3+Q4 C2 Engineers
Footprint 2022 C2 Engineers

Footprint 2023 Q1+Q2 C2 Engineers
Footprint 2023 Q3 + Q4 C2 Engineers
Footprint 2023
Footprint 2024 Q1 + Q2 C2 Engineers

CO2 voortgangsrapportage 2021 Cicom & Copier

CO2 voortgangsrapportage 2022 C2 Engineers

SCL

C2 Engineers heeft zijn veiligheidsbewustzijn, houding en gedrag vastgelegd in de Safety Culture Ladder (SCL).

Hierbij wordt de nadruk op de veiligheidscultuur gelegd om bewust veilig te werken.